Personas valiosas – ElPropósito2 min read
¿Cómo es una persona guiada por un propósito?
Una característica única de las personas más valiosas es su espíritu de servicio; cualidad importante del liderazgo y quizás la que más se resalta en todo momento y en toda circunstancia. Escribo sobre personas valiosas por una reflexión a la que llego esta semana luego de agradecer profundamente todas las oportunidades que he tenido de compartir con personas maravillosas. Creo que el mundo es un mejor lugar en la medida que cada vez más identifiquemos la importancia de los valores y el respeto al proyecto de vida de las demás personas. Una persona valiosa siempre lucha por sus objetivos mientras sirve y ayuda en paralelo a los demás y especialmente navega por la vida con un propósito muy claro.
El respeto al proyecto de vida de las demás personas es una definición de libertad que me apasiona, comparto y trato de vivir; desde el Coaching por su origen y naturaleza es quizás lo que más valoramos, la libertad y el respeto hacia los demás. La responsabilidad del éxito y/o del fracaso no es de nadie más sino de uno mismo; las personas valiosas se responsabilizan de sus actos, constantemente tienen toda la conciencia de su accionar en la vida y sobre todo de poder servir.
El propósito de vida de dos personas no es el mismo y nunca lo será, sin embargo, cuando un equipo se conforma se comparte un mismo propósito. Los grandes equipos se conforman de personas valiosas que constantemente están en un proceso de autoliderazgo y de autogestión; son equipos que asumen retos en la medida que disfrutan su trabajo y tienen una pasión muy grande por lo que hacen. El mayor valor de un equipo es su capacidad de sinergizar para entregar resultados excepcionales, la sinergia y los resultados están directamente relacionados a su propósito.
Propósito, valores, hábitos, objetivos, empatía, justicia, coraje, sabiduría, templanza (entre muchos otros) son todos igual de importantes y debemos desarrollarlos para encaminarnos hacia una vida guiada por un propósito. De la misma manera las organizaciones cada vez más se ocupan en la ética, los valores, en promocionar su propósito y en que todos sus colaboradores de alguna manera lo compartan y lo vivan; necesitamos aprender a valorar a las personas, a ayudar a los demás a convertirse en personas valiosas y a seguir perfeccionando nuestro propio modelo de vida basado sobre en el espíritu de servicio.
Fuerte abrazo y siempre lo mejor,
Rodrigo Baccaro
